PERFIL LABORAL AYUDANTE TÉCNICO
PERFIL LABORAL | |
CARGO | AYUDANTE TECNICO (LIMPIEZAS ABRASIVAS Y/O APLICACIÓN DE PRODUCTOS QUIMICOS MOCOCOMPONENTES, BICOMPONENTES O MULTICOMPONENTES) |
EDAD | 20 A 40 AÑOS |
EDUCACION | · BACHILLERATO · OPCIONAL: CERTIFICACION EN LIMPIEZAS Y APLICACIÓN DE RECUBRIMIENTOS INDUSTRIALES CON INSTITUCIONES COMO EL SENA, ASCOR U OTRA ENTIDAD QUE PUEDA AVALAR DICHAS COMPETENCIAS |
EXPERIENCIA | UN (1) AÑO EN REALIZACION DE TRABAJOS COMO AYUDANTE TECNICO DE LIMPIEZA ABRASIVA Y APLICACIÓN DE RECUBRIMIENTOS INDUSTRIALES |
CERTIFICACION | TRABAJOS EN ALTURA (AVANZADO) |
HABILIDADES | OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE LIMPIEZA ABRASIVA, A PRESION, Y/O APLICACIÓN DE PRODUCTOS QUIMICOS POR ASPERSION, EXTRUSION, PROYECCION, TEMPERATURA |
CUMPLIMIENTO DE NORMAS Y POLITICAS DE COMPAÑIA | |
CONOCIMIENTO DE LOS ESTANDARES SSPC, ISO, NACE, NTC, ASTM ENFOCADO A LIMPIEZAS ABRASIVAS Y APLICACIONES DE PRODUCTOS QUIMICOS | |
PLANEACION Y ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES CORRESPONDIENTES A SU LABOR | |
MANEJO DE BUENAS RELACIONES INTERPERSONALES | |
DETECTAR PELIGROS POTENCIALES ASOCIADOS A LAS ACTIVIDADES A REALIZAR | |
INTERPRETACION DE HOJAS TECNICAS DE PRODUCTOS QUIMICOS | |
MANEJO DE RENDIMIENTOS DE PRODUCTOS QUIMICOS | |
PREPARACION DE PRODUCTOS QUIMICOS | |
CONOCIMIENTO DE NORMAS DE RIESGOS EN EL MANEJO DE PRESIONES, EQUIPOS ROTATIVOS, EXPOSICION A PRODUCTOS QUIMICOS | |
FOMENTAR EL TRABAJO EN EQUIPO | |
DISPONIBILIDAD | TURNO NOCTURNO O DIURNO, DOMINGOS Y FESTIVOS, CAMBIO DE TURNOS DE DIURNO A NOCTURNO Y VISCEVERSA |
RESPONSABILIDADES | ORGANIZAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS POR EL SUPERVISOR DEL AREA |
VELAR POR EL BUEN ESTADO DEL EQUIPO QUE LA COMPAÑÍA LE ENTREGUE A CARGO | |
CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS Y NORMAS QUE ESTABLEZCA LA COMPAÑIA | |
REALIZAR LOS PREOPERACIONALES DE EQUIPOS Y HERRAMIENTA QUE TENGA A CARGO | |
CUMPLIR CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA COMPAÑIA | |
USO CORRECTO DE LOS EPP Y EQUIPO DE SEGURIDAD PERSONAL | |
INFORMAR DE FALLAS O RIESGOS QUE SE PRESENTEN EN EL FRENTE DE TRABAJO | |
ASISTIR, TOMAR CONSCIENCIA Y PONER EN PRACTICA LAS OBSERVACIONES DE LAS CAPACITACIONES Y CHARLAS QUE SE DEN POR PARTE DE LA COMPAÑÍA | |
CONTROL DEL RENDIMIENTO DEL AVANCE DE LA PRODUCCION | |
FOMENTAR EL ORDEN Y ASEO DEL PERSONAL, EQUIPOS Y AREAS DE TRABAJO | |
REALIZAR CADA TRABAJO ASIGNADO POR LA COMPAÑÍA CON LA CALIDAD QUE SE ESPECIFICA DENTRO DEL PROYECTO EN EJECUCION |