PERFIL LABORAL OPERADOR DE CHORRO ABRASIVO O APLICADOR DE PINTURA
PERFIL LABORAL | |
CARGO | OPERADOR DE CHORRO ABRASIVO Y/O PINTOR INDUSTRIAL |
EDAD | 25 A 45 AÑOS |
EDUCACION | · BACHILLERATO · CERTIFICACION EN LIMPIEZAS Y APLICACIÓN DE RECUBRIMIENTOS INDUSTRIALES CON INSTITUCIONES COMO EL SENA, ASCOR U OTRA ENTIDAD QUE PUEDA AVALAR DICHAS COMPETENCIAS |
EXPERIENCIA | TRES (3) AÑOS EN REALIZACION DE TRABAJOS DE LIMPIEZA ABRASIVA Y APLICACIÓN DE RCUBRIMIENTOS INDUSTRIALES |
CERTIFICACION | TRABAJOS EN ALTURA (AVANZADO) |
HABILIDADES | LIDERAZGO DENTRO DEL GRUPO DE TRABAJO |
CUMPLIMIENTO DE NORMAS Y POLITICAS DE COMPAÑIA | |
CONOCIMIENTO DE NORMAS Y LEGISLACION PERTINENTE A LOS TRABAJOS | |
CONOCIMIENTO DE LOS ESTANDARES SSPC, ISO, NACE, NTC, ASTM | |
CONOCIMIENTO DE LAS PRUEBAS DE CALIDAD BAJO ESTANDAR SSPC, ISO, NACE, NTC, ASTM | |
PLANEACION Y ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES CORRESPONDIENTES A SU LABOR | |
MANEJO DE BUENAS RELACIONES INTERPERSONALES | |
DETECTAR PELIGROS POTENCIALES ASOCIADOS A LAS ACTIVIDADES A REALIZAR | |
CONOCIMIENTO DE LA OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE LIMPIEZA ABRASIVA, EQUIPOS DE APLICACIÓN POR ASPERSION, PRODUCTOS INDUSTRIALES COMO: IMPRIMANTES, BARRERAS, ACABADOS, EQUIPOS DE CONTROL DE CALIDAD, PRUEBAS DE ASEGURAMIENTO | |
FOMENTAR EL TRABAJO EN EQUIPO | |
DISPONIBILIDAD | TURNO NOCTURNO O DIURNO, DOMINGOS Y FESTIVOS, CAMBIO DE TURNOS DE DIURNO A NOCTURNO Y VISCEVERSA |
RESPONSABILIDADES | PLANEAR, ORGANIZAR Y EJECUTAR LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS |
VELAR POR EL BUEN ESTADO DEL EQUIPO QUE LA COMPAÑÍA LE ENTREGUE A CARGO | |
CUMPLIMIENTO DE LAS POLITICAS Y NORMAS QUE ESTABLEZCA LA COMPAÑIA | |
REALIZAR LOS PREOPERACIONALES DE EQUIPOS Y HERRAMIENTA QUE TENGA A CARGO | |
CUMPLIR CON LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA COMPAÑIA | |
USO CORRECTO DE LOS EPP Y EQUIPO DE SEGURIDAD PERSONAL | |
INFORMAR DE FALLAS O RIESGOS QUE SE PRESENTEN EN EL FRENTE DE TRABAJO | |
ASISTIR, TOMAR CONSCIENCIA Y PONER EN PRACTICA LAS OBSERVACIONES DE LAS CAPACITACIONES Y CHARLAS QUE SE DEN POR PARTE DE LA COMPAÑÍA | |
CONTROL DEL RENDIMIENTO DEL AVANCE DE LA PRODUCCION | |
FOMENTAR EL ORDEN Y ASEO DEL PERSONAL, EQUIPOS Y AREAS DE TRABAJO | |
REALIZAR CADA TRABAJO ASIGNADO POR LA COMPAÑÍA CON LA CALIDAD QUE SE ESPECIFICA DENTRO DEL PROYECTO EN EJECUCION |